350 Adecco medewerkers helpen jonge werkzoekenden in 17 steden

Nieuwe Adecco Youth to Work Barometer:

  • 93% jonge werkzoekenden zoekt hard naar job
  • maar 66% ziet toekomst somber tegemoet

Werkzoekende jongeren blijven gemotiveerd solliciteren, maar zien de toekomst niet rooskleurig tegemoet. Voor hen maakt het niet uit of het een vaste baan of een uitzendjob is, als ze maar werk hebben. Dat zijn de resultaten van de nieuwe Adecco Youth to Work Barometer die de gelijknamige HR groep vandaag bekend heeft gemaakt. Adecco wil meer doen dan peilen naar het sollicitantenvertrouwen bij jongere werklozen en steekt daarom vanaf dinsdag 30 april de handen uit de mouwen met het nieuwe initiatief Way to Work.

Adecco peilde in ons land de voorbije weken bij 1.116 werklozen onder de 25 jaar naar hun sollicitantenvertrouwen.

Dit onderzoek, uitgevoerd door het gespecialiseerde onlineonderzoeksbureau iVOX, wijst uit dat 93% gemotiveerd blijft zoeken naar een job maar 66% ziet de toekomst somber in. Zij denken in de komende drie maanden geen job te vinden. 54% van de jongere werklozen zijn vragende partij naar een betere begeleiding in hun zoektocht naar werk. Gemiddeld zijn jonge werklozen al 8,6 maanden op zoek naar werk. De Adecco Youth to Work Barometer peilde eveneens naar de aard van de job die jongere werklozen ambiëren. Ze willen vooral aan het werk. Voor 43% van hen maakt het niet echt uit of dat een baan in vast dienstverband is of een uitzendjob. Het onderzoek stelt verder vast dat het statuut niet van belang is: 49% van de ondervraagde jongeren geeft aan dat het voor hen geen verschil maakt of ze als arbeider of als bediende aan de slag kunnen.

De hoge jongerenwerkloosheid is een terechte zorg.

”Uit het onderzoek blijkt dat ze heel actief naar een job zoeken met gemiddeld 12 sollicitaties per maand.,” aldus Patrick De Maeseneire, wereldwijd CEO van Adecco. “Wel geeft meer dan de helft van de jonge werkzoekenden aan dat ze daarbij niet voldoende begeleid worden. Daar willen we concreet iets aan doen als we volgende week op 30 april van start gaan met het nieuwe initiatief Way to Work”

Op die dag gaan ruim 350 Adecco medewerkers in 17 Belgische steden de straat op. Zij steken de handen uit de mouwen om jongeren aan te moedigen. Zij zullen hen met raad en daad bijstaan in hun zoektocht naar een job. “De resultaten van de Adecco Barometer leren ons dat aanmoediging en concrete ondersteuning meer dan ooit nodig zijn om de jongeren – die het moeilijk hebben in hun zoektocht naar werk – te helpen om zo effectief mogelijk te solliciteren.,” aldus Mark De Smedt, country manager Adecco België-Luxemburg.

Way to Work is één van de vele projecten die Adecco onderneemt om de jongeren actief aan een job te helpen. “Uiteraard zijn initiatieven die overheid en andere privé-instanties voeren om jongerenwerkloosheid aan te pakken zeer zinvol. Ons initiatief beoogt een extra bijdrage te leveren voor een nog meer effectieve aanpak. Werk is een basisbehoefte en een recht voor iedereen. Jonge mensen zoekend naar werk vragen speciale aandacht en zorg, daarom ook ons Attitude & Coaching programma waarbij we vnl. jongeren extra begeleiding en opleidingen geven.” aldus nog Mark De Smedt.

Bekijk hier de aankondigingsspots van Adecco Street Day in het kader van Adecco Way To Work

Belgische bedrijven verkiezen Adecco tot beste uitzend- en rekruteringsbedrijf.

Groot-Bijgaarden, 16 november 2012 – Gisteren werden in Genval voor de derde keer de HR Excellence Awards uitgereikt. Adecco België werd verkozen tot Best Interim & Staffing Company.  De award is ondermeer een bekroning voor het “Attitude & Coaching” programma van Adecco.

De HR Excellence Awards worden uitgereikt voor en door de Belgische Human Resources sector. Elk jaar worden de meest innovatieve HR aanbieders beloond. Er wordt gekeken naar hun realisaties en naar de toegevoegde waarde die ze hun klanten bezorgen. Het thema voor 2012 was ‘The Leap to the New World of Work’. Centrale vraagstelling: slagen HR aanbieders erin om kandidaten én organisaties diensten aan te bieden die aansluiten bij de behoeften van deze tijd en de toekomst?

Adecco België werd laureaat in de categorie “Best Interim & Staffing Company”. Het bedrijf dankt de bekroning ondermeer aan haar “Attitude & Coaching” programma. Uit de dagelijkse contacten met klanten blijkt dat bedrijven en organisaties vooral zoeken naar betrouwbare medewerkers, mensen die aan de slag gaan met de juiste instelling. Die werken zich vlotter in en bieden een echte meerwaarde. Kandidaten zijn op zoek naar een passende job, die stimuleert en motiveert.

Mark De Smedt, Country Manager van Adecco: “Deze award maakt ons uiteraard erg trots. In de eerste plaats omdat het om een mooie erkenning vanwege onze klanten en de HR community gaat. Maar ook omwille van het thema dat dit jaar centraal stond: de ’New World of Work’. Attitude en Coaching zijn de sleutelwoorden van de toekomst. Via nieuwe kanalen en media, zoals facebook, Twitter en Linkedin, rekruteren en begeleiden we nu de doelgroepen van de toekomst. Dankzij deze award voelen we ons nog meer gesteund in die doelstelling.”

Over Adecco België

Met 700 werknemers en 130 kantoren biedt Adecco België een gevarieerd dienstenaanbod. In België biedt Adecco oplossingen voor uitzendwerk, rekrutering & selectie en HR-diensten. Gespecialiseerde HR-diensten worden op de Belgische markt aangeboden via verschillende merken en bedrijven. XPE voorziet een ruim aanbod van oplossingen voor Professional Staffing door middel van de specialisaties XPE Engineering & ICT, XPE Finance & Accounting en XPE Pharma & Science. Modis spitst zich toe op HR-diensten voor ICT professionals. Adecco’s aanbod in België wordt vervolledigd door de diensten van 3W, dat oplossingen voor interim management levert, en Lee Hecht Harrison, een specialist in career transition.

Adecco Belgium maakt deel uit van Adecco Group, wereldleider in HR-oplossingen, met hoofdzetel in Zurich en wordt geleid door de Belg Patrick De Maeseneire. Meer informatie op www.adecco.be

@Adecco profiteert van herstel arbeidsmarkt

ZURICH (AFN) – De Zwitserse uitzendonderneming Adecco, geleid door de Belg Patrick De Maeseneire, heeft de winst en omzet afgelopen jaar sterk zien groeien. Het concern profiteerde van het voorzichtige herstel van de internationale arbeidsmarkt, waardoor de vraag naar uitzendkrachten sterk toenam.

Adecco presenteerde donderdag een omzet van 18,7 miljard euro over 2010. Dat was ruim een kwart meer dan een jaar eerder. In het laatste kwartaal groeide de omzet met 32 procent tot 5 miljard euro. Onder de streep bleef een nettowinst over van 423 miljoen euro, tegen slechts 8 miljoen euro een jaar eerder.

‘s Werelds grootste uitzendconcern, voor Randstad en het Amerikaanse Manpower, verwacht dat de vraag naar uitzendkrachten dit jaar groot blijft. Door de onzekere economische omstandigheden houden bedrijven een voorkeur voor flexibel inzetbare arbeidskrachten, voorspelde het bedrijf.