350 Adecco medewerkers helpen jonge werkzoekenden in 17 steden

Nieuwe Adecco Youth to Work Barometer:

  • 93% jonge werkzoekenden zoekt hard naar job
  • maar 66% ziet toekomst somber tegemoet

Werkzoekende jongeren blijven gemotiveerd solliciteren, maar zien de toekomst niet rooskleurig tegemoet. Voor hen maakt het niet uit of het een vaste baan of een uitzendjob is, als ze maar werk hebben. Dat zijn de resultaten van de nieuwe Adecco Youth to Work Barometer die de gelijknamige HR groep vandaag bekend heeft gemaakt. Adecco wil meer doen dan peilen naar het sollicitantenvertrouwen bij jongere werklozen en steekt daarom vanaf dinsdag 30 april de handen uit de mouwen met het nieuwe initiatief Way to Work.

Adecco peilde in ons land de voorbije weken bij 1.116 werklozen onder de 25 jaar naar hun sollicitantenvertrouwen.

Dit onderzoek, uitgevoerd door het gespecialiseerde onlineonderzoeksbureau iVOX, wijst uit dat 93% gemotiveerd blijft zoeken naar een job maar 66% ziet de toekomst somber in. Zij denken in de komende drie maanden geen job te vinden. 54% van de jongere werklozen zijn vragende partij naar een betere begeleiding in hun zoektocht naar werk. Gemiddeld zijn jonge werklozen al 8,6 maanden op zoek naar werk. De Adecco Youth to Work Barometer peilde eveneens naar de aard van de job die jongere werklozen ambiëren. Ze willen vooral aan het werk. Voor 43% van hen maakt het niet echt uit of dat een baan in vast dienstverband is of een uitzendjob. Het onderzoek stelt verder vast dat het statuut niet van belang is: 49% van de ondervraagde jongeren geeft aan dat het voor hen geen verschil maakt of ze als arbeider of als bediende aan de slag kunnen.

De hoge jongerenwerkloosheid is een terechte zorg.

”Uit het onderzoek blijkt dat ze heel actief naar een job zoeken met gemiddeld 12 sollicitaties per maand.,” aldus Patrick De Maeseneire, wereldwijd CEO van Adecco. “Wel geeft meer dan de helft van de jonge werkzoekenden aan dat ze daarbij niet voldoende begeleid worden. Daar willen we concreet iets aan doen als we volgende week op 30 april van start gaan met het nieuwe initiatief Way to Work”

Op die dag gaan ruim 350 Adecco medewerkers in 17 Belgische steden de straat op. Zij steken de handen uit de mouwen om jongeren aan te moedigen. Zij zullen hen met raad en daad bijstaan in hun zoektocht naar een job. “De resultaten van de Adecco Barometer leren ons dat aanmoediging en concrete ondersteuning meer dan ooit nodig zijn om de jongeren – die het moeilijk hebben in hun zoektocht naar werk – te helpen om zo effectief mogelijk te solliciteren.,” aldus Mark De Smedt, country manager Adecco België-Luxemburg.

Way to Work is één van de vele projecten die Adecco onderneemt om de jongeren actief aan een job te helpen. “Uiteraard zijn initiatieven die overheid en andere privé-instanties voeren om jongerenwerkloosheid aan te pakken zeer zinvol. Ons initiatief beoogt een extra bijdrage te leveren voor een nog meer effectieve aanpak. Werk is een basisbehoefte en een recht voor iedereen. Jonge mensen zoekend naar werk vragen speciale aandacht en zorg, daarom ook ons Attitude & Coaching programma waarbij we vnl. jongeren extra begeleiding en opleidingen geven.” aldus nog Mark De Smedt.

Bekijk hier de aankondigingsspots van Adecco Street Day in het kader van Adecco Way To Work

Adecco wins the HR Trophy 2011

Zaterdag 11 Juni 2011 was het dan zover. HR Trophy 2011 ging onder stralende zon van start te Mechelen in recreatiedomein de Nekker. Na een leuke opwarming op het nummer “Party Rock Anthem (feat. Lauren Bennet)” begon de officiële openingsceremonie:

Vanuit Adecco hadden we twee teams in de running:

  • “The Toxic Cupcakes“Sarina Gabriel, Didier Droyers, Bart Souvereysn, Paul Van Den Broecke, Ruben Moerman, Sammy Frivaldszky & Capitain Gert Van De Steene
  • Adecco Win4Youth Team“Stefanie Verspeeten, Kenneth Van den Broeck, Bjorn Van Reet, Gregory Rasschaert, Kurt Pede & Capitain Carlo Wambeke.
Gedurende deze dag moest iedereen 12 activiteiten afwerken:
  • Belly Slide
  • Ben Hur
  • Biathlon Ergo
  • Cross Country
  • Gouret
  • Karting
  • KMX
  • Pamper Pole
  • PolyVolley
  • Powerjump
  • Streetstepper
  • SUP
Bij deze enkel foto’s van ons in actie:
Na een geslaagde dag mochten we dan de Trophy van beste HR team in de lucht steken waarna de party pas echt kon beginnen ……

Voor meer info: http://www.hercules-trophy.be

Adecco officiële leverancier van het Belgian Olympic Team – Londen 2012

Adecco Officiele leverancier BOIC, Londen 2010Groot-Bijgaarden, 28 april 2010 – Adecco, wereldleider in HR-oplossingen, is officiële leverancier van het Belgian Olympic Team – Londen 2012 geworden. Het bedrijf heeft daartoe een samenwerkingsovereenkomst gesloten met het Belgisch Olympisch en Interfederaal Comité (BOIC), die loopt tot en met 2012. Als officiële leverancier van het Belgian Olympic Team – Londen 2012 is Adecco de exclusieve HR-dienstverlener van het BOIC in de periode van de overeenkomst. Het partnership bevestigt nogmaals het engagement van Adecco naar mensen en bedrijven die actief zijn in de sportwereld.

“Sport betekent ook professionele kansen, tewerkstelling en persoonlijke ontwikkeling, waarbij het telkens mensen zijn die écht het verschil maken. Ik ben dan ook uitermate opgetogen dat we het BOIC kunnen ondersteunen bij de Olympische missie.” zegt Mark De Smedt, Country Manager Adecco België & Luxemburg.

“Om op het hoogste niveau te presteren, maken naast het talent en het engagement van de atleet zelf, de kwaliteit en het professionalisme van zijn of haar omkadering het verschil. Human resources management vormt de sleutel tot het succes. Adecco is op dat vlak een referentie en het Belgisch Olympisch en Interfederaal Comité (BOIC) is verheugd om Adecco’s knowhow en enthousiasme ter beschikking te stellen van de atleten, de sportwereld en de Olympische beweging in het algemeen. Want winnen doet men nooit alleen !” aldus Pierre-Olivier Beckers, voorzitter van het BOIC.

Een traditie in het steunen van olympische en paralympische atleten

Het partnership met het BOIC in België bouwt verder op een traditie van Adecco in de steun aan sportatleten en sportieve prestaties over de hele wereld.

De Adecco Group werkt mee aan het Athlete Career Programme van het Internationaal Olympisch Comité (IOC) en het Athlete Career Programme van het Internationaal Paralympisch Comité (IPC). Die programma’s hebben al meer dan 5000 olympische en paralympische atleten in 40 landen geholpen om de overstap te maken van beroepssport naar een nieuwe loopbaan, of helpt hen competitiesport te combineren met opleiding en werk.

Adecco is trotse sponsor van de Belgische tenniskampioene Kim Clijsters, die in 2009 haar succesvolle comeback maakte door de US Open te winnen. Adecco België is eveneens partner van Best of Belgium, een topevenement met o.a. een match tussen Kim Clijsters en Justine Henin op donderdag 8 juli 2010, dat kadert in het Europees voorzitterschap van België in de tweede helft van 2010.

Dit jaar heeft Adecco Group zelf het unieke Win4Youth-project opgestart. Adecco-medewerkers van over heel de wereld lopen samen om geld in te zamelen voor zes stichtingen die zich toespitsen op de opleiding en integratie van jongeren in de arbeidsmarkt. Het Win4Youth-initiatief kent zijn hoogtepunt op 7 november 2010, wanneer 65 Adecco-medewekers van alle continenten meelopen in de New York City Marathon.

Het belang van sport in de economie en tewerkstelling

Adecco erkent de belangrijke rol die sport speelt in de economie. Sport en sportevenementen bieden niet alleen professionele mogelijkheden voor atleten, coaches en begeleidende teams. Ze zorgen ook voor vaste en tijdelijke jobs in sectoren als catering, events, onderhoud, kledij, veiligheid en andere. In het kader van dit partnership kunnen het BOIC en zijn partners terugvallen op de expertise van Adecco op het vlak van HR-dienstverlening.

Over het BOIC
Het Belgisch Olympisch en Interfederaal Comité (BOIC) vertegenwoordigt de Olympische Beweging en haar waarden in België. 76 sportbonden zetelen in de Algemene Vergadering van het Comité. Die tellen samen 20.000 sportclubs en 1.500.000 actieve sportbeoefenaars.

Naast de promotie van de waarden die eigen zijn aan het Olympisme, en het leveren van specifieke diensten aan de sportbonden, legt het BOIC zich toe op de opvolging van topatleten. Op dat vlak bestaat de kerntaak van het BOIC erin de selectie van atleten en hun deelname aan de volgende multidisciplinaire Olympische wedstrijden te beheren: de Olympische Winterspelen en de Spelen van deze Olympiade, de Jeugd Olympische Spelen (zomer- en wintereditie, het Europees Jeugd Olympisch Festival (zomer- en wintereditie). Voor meer informatie: www.olympic.be

Over Adecco België
Met 600 werknemers en meer dan 120 kantoren biedt Adecco België een gevarieerd dienstenaanbod. In België biedt Adecco oplossingen voor uitzendwerk, rekrutering & selectie en HR-diensten. Gespecialiseerde HR-diensten worden op de Belgische markt aangeboden via verschillende merken en bedrijven. XPE voorziet een ruim aanbod van oplossingen voor Professional Staffing door middel van de specialisaties XPE Engineering & ICT, XPE Finance & Accounting en XPE Pharma & Science. Glotel biedt HR-diensten voor expertprofielen in de telecomsector en Modis spitst zich toe op HR-diensten voor ICT professionals. Adecco’s aanbod in België wordt vervolledigd door de diensten van 3W, dat oplossingen voor interim management levert, en Lee Hecht Harrison, een specialist in career transition.

Adecco Belgium maakt deel uit van de Adecco Group, wereldleider in HR-oplossingen, die gevestigd is in Zurich, Zwitserland. Meer informatie op www.adecco.be