Philips Turnhout snoeit 225 extra banen

Bij de verlichtingsfabriek van Philips in Turnhout verdwijnen 225 extra banen, bovenop de 264 vaste en 300 tijdelijke jobs die in december al op de tocht kwamen te staan. De helft van de getroffen werknemers zijn arbeider. De directie zegt alles in het werk te stellen om ontslagen te vermijden, via onder meer brugpensioen of vrijwillig vertrek. Philips Turnhout kampt met een sterk dalende vraag en stijgende concurrentie. Na de saneringsoperatie zullen er nog 1600 mensen werken.

Philips boekte wereldwijd ook een kwartaalverlies van 59 miljoen euro, terwijl analisten uitgingen van winst. Vorig jaar werd in het eerste kwartaal nog 294 miljoen euro winst geboekt. De Philips-directie verwacht ook geen verbetering in het lopende kwartaal. Vooral de divisie medische beeldvorming zag haar omzet dalen, omdat ziekenhuizen grote investeringen, zoals die in hersenscans, uitstellen.

Bron: Trends nr 17

Sales in crisistijd!

In deze moeilijke tijdens is het niet gemakkelijk de sales mensen binnen een organisatie gemotiveerd te houden. Hier alvast enkele tips:

  • Laat uw verkopers de klanten niet stalken
    Vele bedrijven beseffen niet dat je de klanten niet kan dwingen je producten en/of diensten te kopen. Zo zullen deze bedrijven uiteindelijk hun verkopers weg jagen. Echter is het zelfs nog meer dan dat, Je jaagt je klanten in het harnas. Verkopers zijn dan ook de eersten die de stress voelen als ze niets verkopen. Daarom is het belangrijk om hen duidelijkheid te bezorgen omtrent hun jobzekerheid.
  • Motiveer verkopers door hen te betrekken bij interne strategische projecten
    Nu de markt op een lager tempo draait is het de moment om de troepen te reorganiseren en klaar te zijn voor ‘het moment’. Door je verkopers te vertrouwen en ze te betrekken in strategische projecten zullen ze zich betrokken voelen en ook nog creatief opstellen. Door hun ervaring zullen de resultaten inspirerend en innovatief zijn.
  • Investeer in opleidingen
    In drukke tijden komen opleidingen vaak ongepast. Door nu te investeren in opleidingen zal het vertrouwen groeïen, en laat het nu juist dit laatste zijn wat mensen in dergelijke tijden kan binden aan jullie organisatie.
  • Laat de prijzen niet zakken
    Misschien is dit wel de moeilijkjste van allemaal. De prijzen staan bij iedereen zwaar onder druk. Door nu de prijzen te laten verlagen zal het achteraf moeilijk zijn om ze terug op te trekken. De boodschap is dus, wees creatief in deze tijden!!

Author: Bjorn Van Reet

300 banen op de tocht bij Arcelor

Logo ArcelorMittalDe productie bij de Arcelor-vestiging “Décaperie de la Praye” zal, zoals voorzien, tot na de zomer stilliggen. Dat heeft de Europese divisie stainless van ArcelorMittal dinsdag gezegd tegen de vakbondsorganisaties, zo melden de RTBF, Bel RTL en La Nouvelle Gazette woensdag. Door de maatregel komen bij deze Arcelor-afdeling en bij Carinox in Châtelet (Charleroi) 300 banen in gevaar.

De directie van Arcelor geeft aan dat de afdeling niet ontmanteld zal worden en er geen naakte ontslagen zullen vallen, maar dat er wel een oplossing gevonden moet worden voor de 150 werknemers.

Een vijftigtal onder hen zou met brugpensioen gestuurd kunnen worden, voor de anderen worden andere pistes binnen de groep onderzocht. De informatie werd dinsdag bevestigd tijdens een buitengewone ondernemingsraad.

Bron: Trends.be – 18.03.2009

28,1% meer faillissementen in februari

In de maand februari zijn in België 789 bedrijven failliet gegaan. Dat zijn er 28,1 procent meer dan in februari 2008. In de laatste drie maanden gingen 2.423 bedrijven over kop, een toename met 25,7 procent tegenover dezelfde periode van 2007/2008. Dat blijkt uit statistieken van de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie.

In de periode december-februari steeg het aantal failliete ondernemingen in de industrie met 44,2 procent. In de bouwnijverheid was er een stijging met 34,2 procent, in de handel met 17,2 procent, in de horeca met 20,9 procent en in transport en andere diensten met 25,1 procent.

Per gewest bekeken was de groei van het aantal faillissementen het sterkst in Vlaanderen (+31,1%). In Wallonië legden 22,5 procent meer bedrijven het loodje en in Brussel 16,4 procent meer.

Bron: De Tijd – 18 Maart 2009

Nokia schrapt 1.700 jobs

Nokia, ‘s werelds grootste fabrikant van gsm’s, gaat wereldwijd 1.700 banen schrappen, waarvan ongeveer 700 in thuisland Finland. De herstructurering zal worden doorgevoerd in de divisies sales, marketing en ontwikkeling. De operatie is het gevolg van de dalende verkoop en past binnen eerder aangekondigde plannen. “In alle sectoren en divisies wordt bespaard”, klinkt het bij Nokia.